1、去旅行社面試,常見的問題有哪些呀?
你去問問有經驗的學哥學姐吧,不知道你學的什麼專業所以很難回答
2、去旅行社面試都會問什麼樣的問題?
准備一些內容,包括歡迎辭和歡送辭就可以了
以不變應萬變
3、旅行社計調面試會問些什麼問題
看來你是想做計調工作?
如果沒有做過,可能你是不會被聘的。
旅行社的計版調,權要處理旅行社團隊的吃、住、行(交通)景點、導游的預定及具體操作,這里牽扯到與以上相關部門的關系同時知道應該付出的價格,有過計調經驗的工作者是有這方面的資源的,張開口就可以說車幾家甚至幾十加餐廳、酒店、司機等聯系人的電話和姓名,並可以從這些資源中得到好的價格, 一個好的計調人員每年可以給旅行社節省很多的開支。
他們將問你什麼, 你心理應給有數了吧
4、今天去面試旅行社,有問題。。。
旅行社很辛苦的,尤其是計調和銷售。而且幾乎天天都是加班。估計是計調和銷售他們不好招人吧,你雖然是來應聘助理的,但是進公司之後就做計調和銷售了,就像招保險的樣的,你投的是內勤職務,但是進公司了就是做業務員咯!呵呵
我是做旅遊的
5、旅遊專業面試一般會題什麼問題
1、為什麼說旅遊業是天然具有可持續發展優勢產業?
(1)旅遊業的發展更加依賴自然和人文環境質量的提高,保護好環境,使旅遊資源得已永續利用是旅遊業發展的生命線。
(2)在同等情況下,發展旅遊業比起其他行業所費資源較少,旅遊業比較注重景區景點環境保護,對環境造成的損害也較小,是一種「無煙產業」,是一種「綠色經濟」,是一種可持續發展產業。
(3)旅遊業是一個綜合性強的產業,通過旅遊業的發展,可以帶動吃、住、行、游、購、娛等相關產業,對一個地方經濟發展特別是第三產業發展,具有較強的拉動作用,是一種優勢產業。加上它是「無煙產業」,是一種「綠色經濟」,因此,旅遊業常被人們稱為天然具
有可持續發展優勢產業。
2、發展旅遊業為什麼要規劃先行?
(1)旅遊的發展是一項系統工程,只有規劃好,才能協調發展。
(2)只有先搞旅遊規劃,才能保護性發展。
(3)只有先搞旅遊規劃,才能克服制約因素,保持良性發展。
3、在發展旅遊行業管理時,你認為要與哪些部門協調好關系?
公安、工商、物價、當地政府、上級旅遊行政管理部門、與旅遊行業密切相關的旅遊企業主管部門和其他部門。
4、旅行社為什麼要實行上交質量保證金制度?
(1)由國家法律法規規定上交的,有法可依。
(2)可以維護旅遊者權益。
(3)可以加強行業管理。
(4)可以提高旅行社服務質量。
(5)可以提高旅遊業的聲譽。
5、對旅行社、旅遊飯店、旅遊車船隊的行業管理,目前有哪些管理標准和依據?
(1)旅行社管理暫行條例、旅遊社質量保證金制度。
(2)旅遊涉外飯店星級評定標准、區旅遊飯店管理暫行規定。
(3)旅遊投訴處理的規定、旅遊安全管理條例。
(4)旅遊價格管理條例。
6、星級飯店服務應遵循哪些基本原則?
(1)對賓客一視同仁,不以貌取人。
(2)對賓客熱情友好,禮貌待客。
(3)對賓客誠實公平,講究誠信。
(4)尊重民族習俗,不損害民族尊嚴。
(5)遵守國家法律、法規,保護賓客合法權益。
7、特色旅遊活動方案主要內容包括哪些?
一是活動目的;
二是活動名稱和時間;
三是活動線路;
四是活動內容;
五是活動宣傳;
六是活動促銷措施;
七是活動責任單位;
6、旅行社在招聘計調面試時,應該問的問題。列舉20個就可以了。希望全面一點。謝謝!
1.你以前做過這行么?
2.你上次工作的地方是哪裡?
3.你對薪金有什麼要求?
4.你認為本省(本市)的旅專游景點路線應該怎屬么安排?
5.本市的旅遊市場以後的發展?
6.如果給你一個團你怎麼安排旅遊日程呢?
7.怎樣才能避免旅客在途中產生厭倦情緒?
8.你覺得怎麼才能當好一名計調?
9.一名好的計調應該具備什麼樣的素質呢?
10.如果給你一個新開發的線路,你會怎麼做?
11.能不能接受長期不在家附近工作?近期要不要孩子?
12.你怎麼協調一個旅遊團的各個事宜?
13.給你一個一日游的團和一個7日旅行團你想接哪個?為什麼?你會怎麼安排他們的旅程?
14.怎麼安排才能讓旅行社的利益能夠最大化?
15.你認為購物在旅行中佔得比例應該有多大?
16.你對本市(省)的旅遊線路熟悉么?
17.你要是成為我們公司的計調能夠開發新線路么?
7、旅行社面試需要注意哪些問題啊
這有一篇相當詳細的介紹
http://wenku.baidu.com/view/3e6eaf14cc7931b765ce1519.html
8、旅行社招聘面試問題與答案
旅行社哪裡還有資格挑三揀四,有人願意來就不錯了,現在哪裡還有200--800塊月薪的,6天工作制,無償加班的工作,也只有旅行社了
9、旅行社面試常問哪些問題?
剛剛攜程才打電話給我,叫我下午去面試呢..