1、去旅行社面試，常見的問題有哪些呀？
你去問問有經驗的學哥學姐吧，不知道你學的什麼專業所以很難回答
2、去旅行社面試都會問什麼樣的問題？
准備一些內容，包括歡迎辭和歡送辭就可以了
以不變應萬變
3、旅行社計調面試會問些什麼問題
看來你是想做計調工作？
如果沒有做過，可能你是不會被聘的。
旅行社的計版調，權要處理旅行社團隊的吃、住、行（交通）景點、導游的預定及具體操作，這里牽扯到與以上相關部門的關系同時知道應該付出的價格，有過計調經驗的工作者是有這方面的資源的，張開口就可以說車幾家甚至幾十加餐廳、酒店、司機等聯系人的電話和姓名，並可以從這些資源中得到好的價格， 一個好的計調人員每年可以給旅行社節省很多的開支。
他們將問你什麼， 你心理應給有數了吧
4、今天去面試旅行社，有問題。。。
旅行社很辛苦的，尤其是計調和銷售。而且幾乎天天都是加班。估計是計調和銷售他們不好招人吧，你雖然是來應聘助理的，但是進公司之後就做計調和銷售了，就像招保險的樣的，你投的是內勤職務，但是進公司了就是做業務員咯！呵呵
我是做旅遊的
5、旅遊專業面試一般會題什麼問題
1、為什麼說旅遊業是天然具有可持續發展優勢產業？
（1）旅遊業的發展更加依賴自然和人文環境質量的提高，保護好環境，使旅遊資源得已永續利用是旅遊業發展的生命線。
（2）在同等情況下，發展旅遊業比起其他行業所費資源較少，旅遊業比較注重景區景點環境保護，對環境造成的損害也較小，是一種「無煙產業」，是一種「綠色經濟」，是一種可持續發展產業。
（3）旅遊業是一個綜合性強的產業，通過旅遊業的發展，可以帶動吃、住、行、游、購、娛等相關產業，對一個地方經濟發展特別是第三產業發展，具有較強的拉動作用，是一種優勢產業。加上它是「無煙產業」，是一種「綠色經濟」，因此，旅遊業常被人們稱為天然具
有可持續發展優勢產業。
2、發展旅遊業為什麼要規劃先行？
（1）旅遊的發展是一項系統工程，只有規劃好，才能協調發展。
（2）只有先搞旅遊規劃，才能保護性發展。
（3）只有先搞旅遊規劃，才能克服制約因素，保持良性發展。
3、在發展旅遊行業管理時，你認為要與哪些部門協調好關系？
公安、工商、物價、當地政府、上級旅遊行政管理部門、與旅遊行業密切相關的旅遊企業主管部門和其他部門。
4、旅行社為什麼要實行上交質量保證金制度？
（1）由國家法律法規規定上交的，有法可依。
（2）可以維護旅遊者權益。
（3）可以加強行業管理。
（4）可以提高旅行社服務質量。
（5）可以提高旅遊業的聲譽。
5、對旅行社、旅遊飯店、旅遊車船隊的行業管理，目前有哪些管理標准和依據？
（1）旅行社管理暫行條例、旅遊社質量保證金制度。
（2）旅遊涉外飯店星級評定標准、區旅遊飯店管理暫行規定。
（3）旅遊投訴處理的規定、旅遊安全管理條例。
（4）旅遊價格管理條例。
6、星級飯店服務應遵循哪些基本原則？
（1）對賓客一視同仁，不以貌取人。
（2）對賓客熱情友好，禮貌待客。
（3）對賓客誠實公平，講究誠信。
（4）尊重民族習俗，不損害民族尊嚴。
（5）遵守國家法律、法規，保護賓客合法權益。
7、特色旅遊活動方案主要內容包括哪些？
一是活動目的；
二是活動名稱和時間；
三是活動線路；
四是活動內容；
五是活動宣傳；
六是活動促銷措施；
七是活動責任單位；
6、旅行社在招聘計調面試時，應該問的問題。列舉20個就可以了。希望全面一點。謝謝！
1.你以前做過這行么？
2.你上次工作的地方是哪裡？
3.你對薪金有什麼要求？
4.你認為本省（本市）的旅專游景點路線應該怎屬么安排？
5.本市的旅遊市場以後的發展？
6.如果給你一個團你怎麼安排旅遊日程呢？
7.怎樣才能避免旅客在途中產生厭倦情緒？
8.你覺得怎麼才能當好一名計調？
9.一名好的計調應該具備什麼樣的素質呢？
10.如果給你一個新開發的線路，你會怎麼做？
11.能不能接受長期不在家附近工作？近期要不要孩子？
12.你怎麼協調一個旅遊團的各個事宜？
13.給你一個一日游的團和一個7日旅行團你想接哪個？為什麼？你會怎麼安排他們的旅程？
14.怎麼安排才能讓旅行社的利益能夠最大化？
15.你認為購物在旅行中佔得比例應該有多大？
16.你對本市（省）的旅遊線路熟悉么？
17.你要是成為我們公司的計調能夠開發新線路么？
7、旅行社面試需要注意哪些問題啊
這有一篇相當詳細的介紹
http://wenku.baidu.com/view/3e6eaf14cc7931b765ce1519.html
8、旅行社招聘面試問題與答案
旅行社哪裡還有資格挑三揀四，有人願意來就不錯了，現在哪裡還有200--800塊月薪的，6天工作制，無償加班的工作，也只有旅行社了
9、旅行社面試常問哪些問題？
剛剛攜程才打電話給我，叫我下午去面試呢..