1、年末公司組織全體員工旅遊，費用直接入福利費嗎？要另繳個稅嗎？
要交個所稅的，視同實物性質的報酬
2、傳銷公司組織員工到國外旅遊考察的費用是怎麼操作的
有人進傳銷投資了，他們會沒有費用嗎？哈哈
3、公司收到一張旅遊公司開來的發票，開的是旅遊業的考察費，這個怎麼入賬啊？請個位高手幫幫忙！
公司收到一張旅遊公司開來的發票，開的是旅遊業的考察費，——回這個只能進管理費用，不能答進福利費。
組織員工旅遊，可以進福利費。但是考察就不福利了，而是管理層的投資或業務活動。
借：管理費用---差旅費
貸：庫存現金（或銀行存款）
4、你好，請問公司組織的旅遊費可以計入差旅費？
旅遊費不可以計入差旅費。
差旅費是指出差期間因辦理公務而產生的交通費、住宿費和公雜費等各項費用。差旅費是行政事業單位和企業的一項重要的經常性支出項目。
而公司組織的旅遊所產生的費用，不屬於因為辦理公務而產生的費用，所以旅遊費是不可以計入差旅費的。
(4)公司組織考察旅遊費用擴展資料：
差旅費的報銷原則：
1、差旅費必須在各部門預算總額內控制開支， 超預算不得開支。
2、員工出差必須事前提出書面申請，填制出差申請單，經其直屬上級批准。凡未得事先批準的，一律不予報銷。
3、員工出差途中，因工作需要臨時增加出差行程到新的出差地點，經出差簽批人書面/郵件確認後，其增加的行程作為另一次出差時間，與原出差時間不連續計算。
4、出差標准：員工出差乘坐交通工具、住宿、補助基本標准見集團差旅費報銷管理制度。
5、我們公司組織員工旅遊的費用如何做會計分錄？
除了煙酒做招待費，其他都入差旅費，讓領導做好簽字。
6、公司組織旅遊費用到底要不要入「福利費」很多公司直接入了福利費，但是政策不是說不能入福利嗎？
政策是死的，人是生的，不能入福利費，便用會議費，考察費也行。
7、公司員工旅遊發生的費用該如何處理 ?
不需要納人個所得稅的 根據財稅[2004]11號文規定，企業和單位對營銷業績突出人員以培訓班、研討會、工作考察等名義組織旅遊活動，通過免收差旅費、旅遊費對個人實行的營銷業績獎勵（包括實物、有價證券等），應根據所發生費用全額計入營銷人員應稅所得，依法徵收個人所得稅，並由提供上述費用的企業和單位代扣代繳。其中，對企業雇員享受的此類獎勵，應與當期的工資薪金合並，按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅；對其他人員享受的此類獎勵，應作為當期的勞務收入，按照「勞務報酬所得」項目徵收個人所得稅。
8、公司組織員工旅遊的費用怎麼入帳?有旅行社收據和景點門票可以入帳嗎？分錄怎麼做？謝謝？
1、公司組織員工旅遊的費用可以計入職工福利費。
2、憑旅行社收據和景點門票可以入帳，但必須是正式合法票據。
3、借：管理費用--職工福利費
貸：現金或銀行存款
或：
借：應付職工薪酬
貸：現金或銀行存款