1、公司員工年度旅遊激勵方案怎麼寫 求一公司激勵方案，要業務員達到1000
方案開頭先講清楚事由：為激勵員工達到要求的額度，經公司研究決定……（把這個情況概括一下）。然後可以逐點詳細寫明達到什麼程度有什麼獎勵、哪些人員在什麼時間什麼地點參與這個獎勵活動等等
2、獎勵優秀員工旅遊通知怎麼寫？
獎勵優秀員工旅遊通知我公司2009年在眾多家企業中獲得了2009年集團最佳業績獎，為了宣內揚企業文化容，樹立學習的榜樣，引導員工日常行為與觀念，達到獎勵先進，激勵後進，共同進步的目的。公司於某年某月某日至某月某日，組織開展各部門2009年度優秀員工（團隊）評選活動，總結一年以來的工作表現，評選傑出員工，在各部門的積極配合下，在公司高層的領導與支持下，取得了圓滿的成功。（優秀員工名單）公司將獎勵以上優秀員工海峽雙飛5日游。註：旅遊日程安排另行通知
3、向公司寫申請去旅遊怎麼寫
公司旅遊申請書範文1
受文者：劉xx(總經理)
發文部門：行政人事部
發文人：xx
日期：20xx年xx月xx日
主題：關於辦公室全體工作人員外出旅遊的申請
內容：
為了提高和調動廣大員工的積極性，豐富員工業餘生活，進一步完善公司企業文化氛圍。公司行政人事部聯合組織辦公室全體工作人員前往陽江旅遊觀光，具體安排如下：
1、旅遊時間：20xx年xx月xx—xx日(下周星期二—星期三)
2、旅遊地點：廣東省陽江市閘坡
3、旅遊人數：100人(行政人事10人;營運42人;廠部23人;財務14人;深圳5人;股東6人，不含家屬)鼓勵員工攜帶家屬和朋友，費用自理。
4、旅遊費用：360元/人
5、旅遊費用分攤：公司承擔260元/人，個人承擔100元/人
6、旅遊費用來源：由公司全額支付後，8月分工資扣繳個人支付部分
7、旅遊委託單位：廣東省羊城之旅旅行社
望公司領導批准，批准為感!!
申請人：xx
部門經理(簽字)：xx
總經理(簽字)：xx
日期：20xx年xx月xx日
公司旅遊申請書範文2
xx領導：
經xx部門商定決定擬xx日前往xx地進行x日游活動，以調動員工工作積極性，游覽大好河山。現已由xx旅行社組團進行這次活動，參加人數x人，領隊xx。活動過程定要以安全為主，故旅遊公司為每位遊客辦理了個人意外險，約於x天左右回xx。
望領導批准!
xxx部門
日期
公司旅遊申請書範文3
應部分員工的請求，希望能夠在此春暖花開之際，組織一次 公司全體員工的春遊活動。因員工積極性非常高，非常希望能夠多參 加集體活動。 特向姚總請示， 希望您能夠出面組織公司員工外出春遊。
活動策劃如下：
一、活動主題： 「團結互助，增進友誼」蘇州一日游。
二、活動目的與意義：
時值 4 月， 春意盎然， 正是踏青春遊的好時節， 本次春遊活動， 在領略春季優美景色的同時， 促進公司員工間的交流， 營造和諧融洽的公司氛圍，豐富員工們的戶外生活，陶冶情操。在為 全體員工營造一種輕松自由的氣氛的同時， 又可以加強員工的集體意 識，增加員工的工作積極性。
三、活動時間：
請示時間為 4 月份節假日，請領導批示。
四、活動對象：
全體員工(當天必須在崗的除外) ，歡迎帶家屬或朋 友參加(費用可按人均自理) 。
五、活動地點及時間計劃：
1、吳中區附近的生態園(旺山，太湖，天平山，胥王山莊等) ，具體 地點帶領導批示。時間為 9：30 到 16：00。
2、晚餐：建議選擇自助餐，可在網上團購，價格相對較低。時間為 16:40 到 18：00.
3、陽山溫泉。時間為 19：00 到 21:00。
六、地點優勢： 地點距公司近， 往返路程方便， 時間充裕， 景色宜人， 活動范圍廣，可進行戶外拓展活動，比賽等。有利於開展團結互助， 增進交流的活動，游戲。
七、活動形式：以戶外拓展活動，欣賞自然風光為主(提倡步行) ， 宣傳為輔(宣傳以公司旗幟，標語為主要形式) 。
八、交通：以公司車輛為主。
九、活動細節安排：
1、主要的戶外活動為白天的生態游，在充分享受自然風光的同時， 須准備團體游戲，員工自發准備表演節目。既可以是互動豐富多彩， 有可增加員工的團隊意識，增進交流，以便在工作中能夠更好的合作 和互相促進。
2、午餐可以吃的簡單一些，如果不打算在生態園內用餐，可以是公 司准備一部分方便攜帶的食品， 同時鼓勵員工自帶親手做一些拿手的 食物與大家分享。
3、晚餐主要為補充體力。
4、泡溫泉是為了緩解大家遊玩一天的疲勞，以便更好的投入到工作 中去。 以上暫定方案懇請領導審閱、批示。行程確定後會做出詳細的 計劃及資金預算，交與領導審閱。
申請人：
公司旅遊申請書範文4
根據20xx年9月12日公司會議紀要，為了加強全體員工的團隊意識，增強交流，促進理解，同時也為了舒緩員工的腦力，體力，精神壓力，豐富節假日的生活、完善公司福利並感謝各位員工在工作中辛勤的付出和努力的工作，經項目部研究商議，經決定於年月日進行一次員工外出旅遊活動;用祖國的大好風光感染員工的身心，更好的調動員工對工作的積極性。外出旅遊活動具體安排如下:
一、時間：年月日至年月日(往返行程共3天) 二、旅遊地點：
三、參加對象：孵化基地員工
四、預算費用：
本次預算分三個檔次，具體情況如下：
1、桂林三日游，按每個人880元x13人=11440元; 2、張家界三日游，按每個人980元x13人=12740元： 3、張家界三日游，按每個人1080元x13人=14040元： 五、費用管理;
1 、單位員工旅遊費用由單位報銷。員工可攜帶家屬，攜帶家屬者，家屬費用自理;
2、因個人原因及工作原因不能參加此次活動的，公司不另行補助; 六、旅遊內容及景點(目前暫定A、B兩個旅遊點)：
A方案：張家界旅遊景點森林公園、最美大峽谷、武陵源(袁家界、
楊家界)、黃龍洞、天門山。
B方案：桂林旅遊景點灕江風光、銀子岩、十大名山、七星公園、世外桃源、古東瀑布。
七、旅遊流程：
A方案(桂林三日游880/人大概路線)：
B方案(張家界三日游980/人大概路線)
C方案(張家界三日游1080/人大概路線)：
選定那個方案後另加詳細的標准及規程。
八、旅遊意義： 1、推廣企業文化
企業活動核心的目的是增強員工的凝聚力，有了共同價值觀的員工才能擁有共同的目標，團結協作，共創輝煌，這是建立企業文化的宗旨;
2、放鬆與答謝
通過企業活動，向辛苦了許久的員工緻謝，同時使員工受到培訓，感染員工積極情緒，體現出旅遊活動是一種寓教於樂的形式;
3、增強溝通
平時員工以部門為單位開展工作，共同完成部門目標。部門之間的溝通與往來相對較少。有時為了實現同一個目標，部門之間還會引發摩擦，通過全員活動促進員工之間的理解與溝通;
望領導批准為盼! 謝謝!
####項目部
年月日
公司旅遊申請書範文5
關於員工集體外出旅遊及費用申請的報告 公司領導、財務管理部：
20xx年上半年，在韓總的正確經營領導下，公司機構逐漸健全，各職能部門運行順暢，全體員工在各自崗位上不辭辛苦，共同努力，充分發揮了應盡的職責，為進一步加強員工的團體意識，增強交流，促進理解，同時也為舒緩員工腦力、體力、精神壓力，豐富企業文化生活，增強企業認同感和凝聚力，滿足員工集體外出旅遊請求，行政管理部擬組織總部員工外出旅遊活動1項，具體活動安排如下：
1、 時間：8月9日至8月12日(具體時間可酌情調整)。
2、 出行方式及行程安排：報團出遊。
經行政部考察及廣泛征詢總部員工意見，行政部擬定以下行程，請領導審批，並按批准後的行程及費用執行(費用均以總部45人獨立成團的優惠報價計算)
行程：女皇故里劍門關、風水古城閬中、皇澤寺+中壩大峽谷、賽龍舟四日游(具體行程附後)。
組團單位：中國旅行總社西北總社。
優惠報價：725元/人。
(總部)團費及自理費用預算：3-5萬。
3、 參加對象：總部全體員工(45-50人)。
請領導審批。
行政管理部
20xx年8月3日
公司旅遊申請書範文6
董事長：
您好!
本年度我們財務管理中心，在董事長英明領導和梁總親自部署下，集團公司財務管理中心積極努力，放棄節假日休息，圓滿完成商業銀行XXXX萬元抵押貸款和XXXX萬元農貸任務。為了加強員工的團隊意識，增強交流，促進理解，同時也為了舒緩員工精神壓力，對為公司做出貢獻的員工予以回報。申請於20xx年5月進行一次參與貸款的有功人員外出旅遊活動;更好的調動員工對工作的積極性。外出旅遊活動具體安排如下：
一、時間：20xx年 5 月 日至20xx年 5 月 日
二、旅遊地點：
三、參加對象：參與貸款人員
四、預算費用：總計約 20000 元。
望領導批准為盼!
謝謝!
XXXX房地產開發有限公司
20xx年4月22日
4、旅遊獎勵通知怎麼寫，公司組織完成暑期任務的員工去旅遊，我要怎麼寫這個旅遊獎勵通知呢。
一般情況下，先寫些套話，比如增加公司員工凝聚力，提高工作積極性，對完成任務的員工進行獎勵等等吧
5、獎勵優秀員工旅遊通知怎麼寫
公司經研究決定，為獎勵優秀員工、也為激勵全體員工，現安排組織優秀員工一次旅遊活動，希望全體員工能更加勤懇工作、全體成員共創美好未來！——你可以自行再擴展一下。
6、因工作原因不能參與公司旅遊福利,申請補貼，要怎麼寫啊
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7、哪些費用能入員工福利費,(員工旅遊、過節費能入嗎?)越具體越好
《國家稅務總局關於企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（版國稅函〔2009〕3號）規定權，可在企業所得稅前限額扣除的企業職工福利費，主要有三類：
1、包括職工食堂、職工浴室、理發室、醫務所、托兒所、療養院等集體福利部門的設備、設施及維修保養費用和福利部門工作人員的工資、薪金，社會保險費，住房公積金，勞務費等；
2、為職工衛生保健、生活、住房、交通等所發放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業向職工發放的因公外地就醫費用、未實行醫療統籌企業職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經費補貼、職工交通補貼等；
3、按照其他規定發生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等。
企業組織員工外出旅遊，應區分工資薪金支出和職工福利支出。
企業組織員工旅遊如符合關於工資薪金規定，且符合合理性原則的，應作為工資薪金支出在稅前扣除，如安排優秀員工旅遊。
對全體職工普惠制的旅遊支出，則可以作為職工福利費按規定在稅前扣除。
如果是屬於工會組織活動的旅遊支出，應作為工會經費按規定在稅前扣除。
8、企業給員工發旅遊費應該怎麼寫文件？
寫旅遊費，稅務查到是不允許做稅前扣除的，可以做成高溫補貼費，國家是允許在稅前扣除的。具體扣除標准根據當地的文件執行。
9、公司內部部門員工20人經費3000元，請大家給些有團隊協作的旅遊活動，大概一天時間怎麼玩的開心，給些提議
找個提來供CS模擬qiang_ zhan的地方，每10人一組來一場模擬自qiang_zhan~每人150元應該能夠滿足裝備租用，並且還可能提供一餐農家飯~~不知道你是哪個地方的，可以咨詢一下你們當地的旅行社~