1、旅遊行業可以開具增值稅專用發票嗎？
旅遊行業可以開具增值稅專用發票的。
開具增值稅專用發票方法：
1、納稅人（一般納稅人/小規模納稅人）提供旅遊服務，向旅遊服務購買方收取並支付給其他單位或者個人的住宿費、餐飲費、交通費、簽證費、門票費和支付給其他接同旅遊企業的旅遊費用開具增值稅普通發票。
2、以取得的全部價款和價外費用，扣除向旅遊服務購買方收取並支付給其他單位或者個人的住宿費、餐飲費、交通費、簽證費、門票費和支付給其他接同旅遊企業的旅遊費用後的余額開具增值稅專用發票。
(1)旅遊服務費用憑證發票擴展資料：
增值稅專用發票作用：
（1）增值稅專用發票是商事憑證，由於實行憑發票購進稅款扣稅，購貨方要向銷貨方支付增值稅，因此也是完稅憑證，起到銷貨方納稅義務和購貨方進項稅額的合法證明的作用。
（2） —種貨物從最初生產到最終消費之間的各個環節可以用增值稅專發票連接起來，依據專用發票上註明的稅額，每個環節征稅，每個環節扣稅，讓稅款從上一個經營環節傳遞到下一個經營環節，一直到把商品或勞務供應給最終消費者。
這樣，各環節開具的增值稅專用發票上註明的應納稅額之和，就是該商品或勞務的整體稅負。因此，體現了增值稅普遍徵收和公平稅負的特徵。
2、購買的機票有旅遊費發票是什麼意思
1、機票報銷憑證按照規定為電子客票行程單。
2、旅行社開的發票，為服務行業發票，項目為代訂機票款。也是正規的發票。
3、團隊機票，退票以及改簽費用，開的發票為團隊機票款、改期費、退票費，為正規發票。
4、旅遊費發票為其它類型發票，不符合機票報銷憑據。
3、這種情況下的旅遊費發票如何入賬
可以作為成本。避免稅務風險，需要在發票與合同條款中註明或約定一些內容。
1.因為此旅遊費發票是與取得收入直接相關的，根據企業所得稅法實施條例，可以稅前列支。但穩妥起見，發票備注欄可以註明某某日期某某會議的客人。貴公司與旅行社需要簽訂合同，明確約定貴公司支付費用，旅行社提供服務，但具體的服務對象為貴公司前來參會的客戶。
2.與客戶簽訂的合同及報價單據也請明確，收取的會議服務費用中，包含了代墊給旅行社的費用。這樣，此部分旅行社費用作為價外費用，可以按照會議服務收入開收取並按會議服務開票。
3.與旅行社和客戶的完整鏈條形成了，且有文書資料可以證明，規避了稅務風險。
4、旅遊服務如何開具發票？
納稅人（一般納稅人/小規模納稅人）提供旅遊服務，向旅遊服務購買回方收取並支付給其他答單位或者個人的住宿費、餐飲費、交通費、簽證費、門票費和支付給其他接同旅遊企業的旅遊費用開具增值稅普通發票；以取得的全部價款和價外費用，扣除向旅遊服務購買方收取並支付給其他單位或者個人的住宿費、餐飲費、交通費、簽證費、門票費和支付給其他接同旅遊企業的旅遊費用後的余額開具增值稅專用發票。
5、旅遊服務發票可以用嗎
旅遊服務如果選擇以取得的全部價款和價外費用，扣除向旅遊服務購買方收取並支付給其他單位或者個人的住宿費、餐飲費、交通費、簽證費、門票費和支付給其他接團旅遊企業的旅遊費用後的余額為銷售額的，不得開具增值稅專用發票，可以開具增值稅普通發票。
6、旅遊服務費開了專用發票怎麼入賬
旅遊服務費屬於個人消費或職工福利，財稅2016第36號文件明確規定不能抵扣。應該開具增值稅普通發票。
如果取得增值稅專用發票，先做認證、抵扣，再做進項轉出。
7、旅行社開的發票怎麼記賬？
旅行社開的發票記賬方式如下：
1、大多數情況下，國內旅行社易一般是沒有開據會務費的項目和情況，國際旅行社才有會務費、考察費等項目。
2、但不管是國內旅社還是國際旅社，他們向企業或公司提供的旅遊費用應當計入：管理費用（職工福利費外），同時開具的會務費發票是不能用做企業的成本抵減所得稅的。一般企業的會務費是在有經營項目的賓館才能開據「會務費」的發票。
3、那麼，按財務制度的相關規定，正規的會議費發票報銷時，必須同時要附上會務通知書：內容有會議地點、開會時間（會議紀要）、各單位參會人員要求及簽到表；餐費標准；會務費大概預交款等項目。
旅行社開的機票和住宿的發票是北京的這種情況，是不能記差旅費的。
(7)旅遊服務費用憑證發票擴展資料：
做賬，指會計進行賬務處理的過程。從開始記賬入冊直到結算的全過程以及其中的環節都叫做賬，是指會計進行賬務處理的過程，一般從開始填制憑證到編制報表結束的整個過程（也稱會計實務）。
1、差旅費必須在各部門預算總額內控制開支， 超預算不得開支。
2、員工出差必須事前提出書面申請，填制出差申請單，經其直屬上級批准。凡未得事先批準的，一律不予報銷。
3、員工出差途中，因工作需要臨時增加出差行程到新的出差地點，經出差簽批人書面/郵件確認後，其增加的行程作為另一次出差時間，與原出差時間不連續計算；
4、出差標准：員工出差乘坐交通工具、住宿、補助基本標准見集團差旅費報銷管理制度（管字007）。
8、旅遊費發票記入什麼科目？
旅遊費發票記入什麼科目，視旅遊組織者，如果是工行，可以走工會經費，如果是一回般旅遊，可以答走福利費。
借：應付職工薪酬—工會經費（或職工福利）
貸：銀行存款
應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬，按照「工資，獎金，津貼，補貼」、「職工福利」、「社會保險費」、「住房公積金」、「工會經費」、「職工教育經費」、「解除職工勞動關系補償」、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。
9、公司員工去旅遊,旅行社開具的「綜合服務費」發票應該怎麼做會計分錄?
會計分錄如下：
借：應付職工薪酬－職工福利
貸：銀行存款或現金
同時：
借：管理費用－職工福利
貸：應付職工薪酬－職工福利
職工福利是指企業為職工舉辦的集體福利以及建立的某些補助和補貼。其目的在於保證職工身體健康，便利職工生產和生活，解決職工生活的特殊困難。職工福利不同於工資和獎金。
法定福利包括：
① 社會保險。包括生育保險、養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險以及疾病、傷殘、遺屬三種津貼。
② 法定節假日。按照2013年國務院令644號頒布的《國務院關於修改<全國年節及紀念日放假辦法>決定》[2] ，全年法定節假日為11天。
③ 特殊情況下的工資支付。是指除屬於社會保險，如病假工資或疾病救濟費（疾病津貼）、產假工資（生育津貼）之外的特殊情況下的工資支付。如婚喪假工資、探親假工資。
④工資性津貼，包括上下班交通費補貼、洗理費、書報費等。
10、報銷內容是差旅費，但是發票開的是旅遊服務，可以嗎
不可以的
名目不對
不過也可以的
因為是出差開展旅遊服務的