1、旅遊門票應該入哪個會計科目?明細科目是什麼？
借:管理費用--差旅費(門票發票)或者業務招待費
貸:現金
2、旅遊費計入什麼科目?
公司組織員工出去旅遊,屬於個人因任職或者受雇而取得的其他所得,<<個稅法實施條例>>第十條規定個人所得的形式，包括現金、實物、有價證券和其他形式的經濟利益,所以,對於這種旅遊費,如走福利費,應按總費用金額分攤到每人再與當月工資合並代扣代繳個稅。
建議以下幾種處理方式:
1、公司組織員工出去遊玩，如不經旅行社，可把門票剔出來作為交際應酬費，其他放在差旅費中報銷。
2、員工隨團出去遊玩，報銷的票據也就一份旅遊發票,是走福利費還是交際應酬費,就要在公司稅與個人稅之間好好地權衡!從老闆的角度考慮，當然放在福利費中比較好；從員工的角度考慮，放在交際應酬費較好。
3、公司有成立工會涉及工會經費的計提上繳的，一般可走工會經費，畢竟作為員工活動費也能說得過去。
3、旅遊費用入成本有規定嗎
員工旅遊費用，只能進費用，根本入不了成本！最好進員工福利費用！其總金額不能超過上報的員工總工資的14%
4、職工旅遊費用進什麼會計科目？
公司組織員工旅遊，應該計入「管理費用--福利費」科目。如果單位有工會組織，提取工會經費了，也可以從工會經費中列支。旅遊支出屬於給予員工的非貨幣性福利，通過應付職工薪酬做賬，按員工服務對象分攤至管理費用、營業費用等科目。
5、員工旅遊計入什麼科目
公司組織員工旅遊，應該計入「管理費用—福利費」科目。
如果單位有工會組織，提取工會經費了，也可以從工會經費中列支。旅遊支出屬於給予員工的非貨幣性福利，通過應付職工薪酬做賬，按員工服務對象分攤至管理費用、營業費用等科目。
(5)旅遊入什麼費用擴展資料
企業職工福利費包含的具體事項：
1、為職工衛生保健、生活等發放或支付的各項現金補貼和非貨幣性福利，包括職工因公外地就醫費用、暫未實行醫療統籌企業職工醫療費用、自辦職工食堂經費補貼或未辦職工食堂統一供應午餐支出、符合國家有關財務規定的供暖費補貼、防暑降溫費等。
2、企業尚未分離的內設集體福利部門所發生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發室、醫務所、托兒所、療養院、集體宿舍等集體福利部門設備、設施的折舊、維修保養費用
3、職工困難補助，或者企業統籌建立和管理的專門用於幫助、救濟困難職工的基金支出。
4、離退休人員統籌外費用，包括離休人員的醫療費及離退休人員其他統籌外費用。企業重組涉及的離退休人員統籌外費用，按照《財政部關於企業重組有關職工安置費用財務管理問題的通知》執行。
5、按規定發生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、職工異地安家費、獨生子女費、探親假路費，以及符合企業職工福利費定義但沒有包括在本通知各條款項目中的其他支出。
6、員工旅遊費入什麼科目
《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第二十七條 企業所得稅法第八條所稱有關的支出，是指與取得收入直接相關的支出。
企業所得稅法第八條所稱合理的支出，是指符合生產經營活動常規，應當計入當期損益或者有關資產成本的必要和正常的支出。
如果您單位組織職工旅遊費用屬於不符合生產經營常規的支出，費用不可在企業所得稅前列支。
如果您單位對全體雇員組織旅遊而支付的費用，可以作為職工福利費處理。
如果您單位對營銷業績突出的人員和其他人員組織旅遊支付的費用，可以作為銷售費用處理。
您單位應根據您單位組織旅遊的性質分上述幾種具體情況來進行稅務處理。
7、其中旅遊的費用計入什麼科目
企業支付職工旅遊費用，公司要做為必要支出，按照所得稅法中有規定，不屬於生產經營支出，不得稅前扣除，記入「營業外支出」科目核算。
借：營業外支出—旅遊費用
貸：銀行存款或庫存現金或其他應收款
8、公司旅遊費用入什麼科目
應計入管理費用-職工福利費，用於增進職工物質利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業所支付的費用。包括撥交的工會經費，按標准提取的工作人員福利費，獨生子女保健費，公費醫療經費，未參加公費醫療單位的職工醫療費，因工負傷等住院治療。
住院療養期間的伙食補助費，病假兩個月以上人員的工資，職工探親旅費，由原單位支付的退職金，退職人員及其隨行家屬路費，職工死亡火葬及費用，遺屬生活困難補助費，長期贍養人員補助費，以及由「預算包干結余」開支的集體福利支出。
企業為職工提供的交通、住房、通訊待遇，已經實行貨幣化改革的，按月按標准發放或支付的住房補貼、交通補貼或者車改補貼、通訊補貼，應當納入職工工資總額，不再納入職工福利費管理；
尚未實行貨幣化改革的，企業發生的相關支出作為職工福利費管理，但根據國家有關企業住房制度改革政策的統一規定，不得再為職工購建住房。
9、年度員工旅遊的費用應當計入哪個科目
應計入管理費用-職工福利費
1、對於公司組織旅遊收到的款，應計入管理費用-職工福利費，職工福利費取消計提改為實際列支，年度匯算清繳時計算應列支的金額與實際金額的差額，超出比例的做納稅調整。
借：管理費用-福利費
貸：應付職工薪酬
支付時
借：應付職工薪酬
貸：銀行存款/庫存現金
(9)旅遊入什麼費用擴展資料：
企業職工福利費包含的具體事項：
1、企業尚未分離的內設集體福利部門所發生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發室、醫務所、托兒所、療養院、集體宿舍等集體福利部門設備、設施的折舊、維修保養費用
2、離退休人員統籌外費用，包括離休人員的醫療費及離退休人員其他統籌外費用。企業重組涉及的離退休人員統籌外費用，按照《財政部關於企業重組有關職工安置費用財務管理問題的通知》執行。
3、按規定發生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、職工異地安家費、獨生子女費、探親假路費，以及符合企業職工福利費定義但沒有包括在本通知各條款項目中的其他支出。
參考資料：職工福利費-網路
企業職工福利費-網路
關於企業以免費旅遊方式對營銷人員個人獎勵-網路
10、公司組織的旅遊費怎麼入賬，計入什麼費用？
如果按實際情況，那麼應該計入福利費支出當中。
如果想減少福利費支出，可以計入業務招待費當中，就說是請客戶去旅遊發生的費用。