1、怎样办理去香港工作签证
香港工作签证需提供以下材料前往当地劳务经营公司所在地地级以上（含地级，下同）公安机关出入境管理部门办理逗留签注：
内地居民申请赴港澳逗留签注，应当按要求填写《中国公民出入境证件申请表》，回答有关询问并提交下列材料：
1、有效往来港澳通行证（同时申请往来港澳通行证的除外）；
2、与申请事由相应的证明材料；
（1）赴香港就学、就业、培训人员及其亲属，须交验香港入境事务处出具的相应进入许可原件，并提交复印件。
（2）通过劳务经营公司申请赴香港或者澳门就业，还须提交商务部《对香港特别行政区劳务合作项目审核表》或者《对澳门特别行政区劳务合作项目审核表》复印件。
3、常住户口在未实行“按需申领护照”的地区，或者属于登记备案人员、军人的内地居民，还须按相关规定提交工作单位或者公安派出所意见。
(1)香港工作签证办理扩展资料
公安机关出入境管理部门只受理经本人提出的赴港澳逗留签注申请，但下列情形除外：
1、申请人未满16周岁或者已满60周岁，可以由委托人代为申请。
2、在同一受理部门、持用同一本往来港澳通行证再次申请逗留签注的人员，可以由委托人代为申请。
3、申请人通过劳务经营公司赴香港或者澳门就业，及其在香港或者澳门就业期间再次申请往来港澳通行证及逗留签注，须由商务部指定的劳务经营公司代为申请。
4、持逗留签注在香港或者澳门的内地居民，可以通过香港或者澳门中国旅行社代为申请。
上述情形中，被委托人须提交委托书，交验本人和委托人的身份证明原件，并提交复印件。劳务经营公司须事先将公司印章、负责人签名等向劳务经营公司所在地地级以上公安机关出入境管理部门备案。
2、申请香港工作签证程序步骤
香港工作签证需要已找到符合资质的香港雇主提供担保，内地或者海外人士也不需要符合一定的资质（不一定是公司管理层，也可以是专业人员或者香港稀缺的行业人员），提供相应的资料进行办理。一般要求本科以上学历，具备一定工作经验的人士可以放宽学历要求。
3、香港如何申请工作签证
香港的工作签证越来越难获得，以前大部分的工作由西方侨民完成，现在大部分是由当地专业人士或大陆移民填补。
但是，不要让这些令你失望，香港仍然是外籍就业的主要基地，你只需要做足“功课”即可。要拿到香港的工作签证，你需要满足一些不确定的标准（你可以在下面找到这些标准）。
首先，你需要一份工作机会
在申请香港工作签证之前，你需要获得香港公司的工作邀请。理想情况下，在你搬到香港之前就应该这样做。但这并不总是可行的，虽然香港入境事务处表示，在获得工作签证之前，你不应该搬到香港，同时他们也知道这是不切实际的，人总是需要在香港找工作的时间吧。如果你已经在香港工作，你可以申请工作签证，香港入境事务处很少会问问题。
你必须离开并重新进入香港激活签证。
一旦你得到了一份工作，你的公司将与你一起申请香港签证，而大多数申请被接受，但仍有大量的申请被拒绝。
香港工作签证要求
香港入境事务处的使用标准有些不透明，但这里有一些基本准则。
● 申请人必须有研究生学位，除“在某一领域有相当的技术经验”之外。
● 申请人还应具备相关职位的工作经验。
● 提供的薪金应符合当地的专业标准。（一般而言，最低限额为港币20000元）
● 雇主需要证明该职位不能由当地人填补，或申请人具有城市供不应求的技能。
● 个人将为当地经济做出贡献。
香港入境事务处是一个非常专业的组织，工作签证申请一般需要7至8个星期，但如果他们需要进一步查询，可能会有相当多的延误时间。
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4、香港毕业拿工作签证怎么办理
中国大陆公民申请香港工作签证
（一）中国大陆公民受香港私人公司雇佣赴香港工作签证:
1、由香港雇主持填写随附的从外地招聘工人的计划书和初步申请表，然后回同其他支持该项申请的文件，交香港入境事务处，由于香港入境事务处考虑是否批准申请。这些证明文件包括：
（1）商业登记证；
（2）公司注册证明书；
（3）最近的财务报告；
（4）详列本地工人及期所支工资的名单；
（5）有关提供住房的文件；
（6）曾在本地招聘工人的证明文件。
2、香港入境事务处初步申请的结果，会直接通知香港雇主。
3、初步申请一旦获得批准，香港雇主应安排工人递交正式签证申请书。
4、一般而言，签证申请书应交香港入境事务处，香港雇主须同时安排工人签署1份雇佣合约。
5、香港入境事务处处长在接获签证申请书后，将要求香港雇主填写1份保证书。雇主或许须要提供理多资料或前往香港入境事务处面谈。
6、申请的结果将通知雇主及雇员。
7、申请在香港延期居留。
工人在入境后，可身人民入境事处申请延期居留。若情况维持不变，可获准延期居留6个月或至完成合约订明的期限。每个工人延期均须缴付费用，而延期须由雇主支付。
（二）应外资企业机构雇用赴香港
1、在中国外商常驻机构雇用国员工去香港的，可由公安机关出入境管理部门按公民因私出境手续办理。批准的，发给因私普通护照。
办理出境手续，须提交与出境事由相应的证明，是指境外邀请证明，雇用机构证明，雇员工作证，还应提交原所在单位对雇员出境意见的证明，是指境外邀请证明，雇用机构证明，雇员工作证，还应提交原所在单位雇员出境意邮的证明，无工作单位的，须提交居住地公安派出所，街道办事处或乡人民政府对雇员出境意见的证明。
2、中国外资企业因企业业务需要，派遗聘用的中国员工赴香港、澳门地区从事业务活动，首先须报请地方人民政府经贸部门或人民政府指定的机构审查后，可自行或委托有关单位，身当地公安机关出入境管理部门申办赴香港、澳门地区的手续。申办时，递效与出境事由相应的证明，是指人民政府有关机构审查证明、外资企业证明、境外邀请证明、户口所在地公安派出所或街道办事处或乡人民政府对员工出境意见证明等。
3、在中国某单位驻港办事处担任职务的人士，任期1至2年不等，他们长驻持因公护照，有效期最长为5年，到期后可视乎情况延期，最多可延期2次。若返回中国身有关单位更换护照，也可再度赴香港工作。
因业务关系赴香港工作一段较短时间，如出席某些活动，或到某机构受讲，到大学学习等的人士。他们的蜊时因公护照，有效期为1个月至2个年不等，期间只准许出入境各1次。持因公护照赴香港短期居留者，若停留香港时间长达半年，则可获港府生吞活剥的临时身份证。无论长驻或临时居留，在延期期限到后，便需离开。
一般规定下，持中国因公护照派赴港工作的国内人士，即使在香港住满7年，也不能向人入境事务处申请香港永入居民身份证，而居留时间最长可达15年。
5、如何办理赴港工作签证。详细一点
(一)应香港私人公司雇佣赴香港
1．雇主持填妥随附的从外地招聘工人的请求书和初步申请表，然后连同其他支持该项申请的文件，交香港人民入境事务处，以便考虑是否批准申请。这些证明文件包括：
（1）商业登记证；
（2）公司注册证明书；
（3）最近的财务报告；
（4）详列本地工人及其所支工资的名单；
（5）有关提供住房的文件；
（6）曾在本地招聘工人的证明文件。
2．初步申请的结果，会直接通知雇主。
3．初步申请一旦获得批准，雇主应安排工人递交正式签证申请书。
4．一般而言，签证申请书应交香港人民入境事务处。雇主须同时安排工人签署1份雇佣合约。
5．人民入境事务处处长在接获签证申请书后，将要求雇主填写l份保证书。雇主或许须要提供更多资料或前往人民入境事务处面谈。
6．申请的结果将通知雇主及雇员。
7．申请在香港延期居留。
工人在入境后，可向人民入境事务处申请延期居留。若情况维持不变，可获准延期居留6个月或至完成合约订明的期限。每个工人延期均须缴付费用，而延期费须由雇主支付。
(二)应外资企业机构雇用赴香港
1、中国外商常驻机构雇用国员工去香港的，可由公安机关出入境管理部门按公民因私出境手续办理。批准的，发给因私普通护照。
办理出境手续，须提交与出境事由相应的证明，是指境外邀请证明，雇用机构证明，雇员工作证，还应提交原所在单位对雇员出境意见的证明，无工作单位的，须提交居住地公安派出所，街道办事处或乡(镇)人民政府对雇员出境意见的证明。
2、中国外资企业因企业业务需要，派遣聘用的中国员工赴香港、澳门地区从事业务活动，首先须报请地方人民政府经贸部门或人民政府指定的机构审查后，可自行或委托有关单位，向当地公安机关出入境管理部门申办赴香港、澳门地区的手续。申办时，递交与出境事由相应的证明，是指人民政府有关机构审查证明、外资企业证明、境外邀请证明、户口所在地公安派出所或街道办事处或乡(镇)人民政府对员工出境意见证明等。
3、在中国某单位驻港办事处担任职务的人士，任期1至2年不等，他们长驻持因公护照，有效期最长为5年，到期后可视情况延期，最多可延期2次。若返回中国向有关单位更换护照，也可再度赴香港工作。
因业务关系赴香港工作一段较短时间，如出席某些活动，或到某机构受训，到大学学习等的人士。他们的临时因公护照，有效期为1个月至2年不等，期间只准许出入境各1次。持因公护照赴香港短期居留者，若停留香港时间长达半年，则可获港府签发的临时身份证。无论长驻或临时居留，在延期期限到后，便需离开。
一般规定，持中国因公护照派赴港工作的国内人士，即使在香港住满7年，也不能向人民入境事务处申请香港永久居民身份证，而居留时间最长可达15年。
(三)专业、管理人员应聘赴香港
1．应聘人员应具备的条件主要有：
(1)毕业于内地36所重点大学。这些学校是：北京大学、清华大学、中国人民大学、北京师范大学、北京外国语大学、北京语言学院、天津大学、南开大学、吉林大学、东北师范大学、大连理工大学、兰州大学、西安交通大学、陕西师范大学、复旦大学、同济大学、上海交通大学、上海外国语大学、华东师范大学、华东理工大学、南京大学、东南大学、武汉大学、华中理工大学、中山大学、华南理工大学、广州外国语学院、重庆大学、西南师范大学、四川大学、成都科技大学(上述两所大学现合并为四川联合大学)、浙江大学、山东大学、青岛海洋大学。
(2)具有专业技术知识和管理经验；
(3)具体要求由香港聘用单位规定。
2．应聘途径
应聘方式有两种：一是由香港聘用单位直接聘用；二是由有关单位向香港用人单位推荐，这些单位是：香港华星科技开发有限公司、中创国际(香港)。有限公司、中成香港有限公司等。符合应聘基本条件者可向上述公司提出申请。申请人经香港聘用单位录取并经香港人民入境事务处批准后，方可办理有关赴港手续。
3．办理手续时应递交以下材料：
(1)被聘人员与香港聘用单位的合同；
(2)香港人民入境事务处的批件(复印件)；
(3)被聘人员所在单位及其上级主管部门的审查意见、政审批件及本人身份证(复印件)、毕业证书、履历表及须审查的其它有关材料。
6、香港签证怎么办理
大陆居民前往香港不是办理签证，香港证件被统称为港澳通行证，只需要持有有效期范围内的大陆居民港澳通行证以及有效的个人签注即可。
港澳通行证办理材料：需要出行人带着本人的身份证原件和户口本原件前往户籍所在地的出入境管理局办理，照片需要到出入境管理局现场拍照，一般8-10个工作日可办理出。（友情提示：目前没有加急服务，如有出行计划，请尽快办理）
温馨提示：如果想自由行一定要办理个签（G签），如果办理的是团签（L签）有些城市是不能自行出关的，北京自2017年开通了团签个人出关通道，其他城市需要向该机场海关确认。
7、刚去香港工作，怎么办理工作签证
办理香港工作签证，就一定要经过以下手续：
1.港澳(逗留)签注的.
2.港澳(逗留)签注的手续：
3.内地居民赴港澳(逗留)签注.
4.逗留签注发给经香港或者澳门有关部门批准在香港或者澳门就学、就业、培训的人员及其家属.
5.逗留签注为多次签注，出境有效期根据香港或澳门有关部门批准期限签发.
一、申请条件
经香港有关部门批准在香港就学、就业、培训的人员及其亲属.
二、受理机关
1、申请人通过劳务经营公司申请赴香港就业，须由劳务经营公司所在地地级以上(含地级)公安机关出入境管理部门受理.
2、申请人已持往来港澳通行证和逗留签注，在香港、澳门或者返回内地期间，再次申请往来港澳通行证及逗留签注，可以由其原逗留签注受理部门或者广东省公安厅深圳出入境签证办事处、广东省公安厅珠海出入境签证办事处受理.
3、其他情形：申请人向户口所在地公安机关出入境管理部门提交申请.
三、申请材料：
1、提交填写完整的《内地居民往来港澳地区申请表》1份(用钢笔或签字笔填写，不能使用圆珠笔)，提交大一寸(48mmX33mm)背景为蓝色的正面免冠光学光面彩色照片2张.
2、交验身份证、户口簿原件(申请人未满16周岁，只需交验户口簿;军人只需交验身份证明)，并提交复印件.
3、持有有效往来港澳通行证的，提交往来港澳通行证.
4、已向公安部门通报出境备案的人员，须按干部管理权限提交单位意见。其他人员，无需提交单位或派出所意见.
5、与申请事由相应的证明材料：
赴香港就学、就业、培训人员及其亲属，交验香港入境事务处出具的相应进入许可原件，并提交复印件. 如逗留签注有效期届满需申请继续逗留的，须交验香港入境事务处出具的延期许可原件，并提交复印件.
通过劳务经营公司申请赴香港就业，还须提交商务部《对香港、澳门特别行政区劳务合作项目审批表》复印件。
申请香港工作签证，一定要有效的中国护照和工作签证, 第一次入境香港必须由第三国直接去香港，不能先去大陆再去香港。但是入境香港后，可以持中国护照和工作签证往返大陆和香港，无需港澳通行证。
8、怎么样办理香港工作签证？
(一)应香港私人公司雇佣赴香港
1.雇主持填妥随附的从外地招聘工人的请求书和初步申请表，然后连同其他支持该项申请的文件，交香港人民入境事务处，以便考虑是否批准申请。这些证明文件包括：
(1)商业登记证;
(2)公司注册证明书;
(3)最近的财务报告;
(4)详列本地工人及其所支工资的名单;
(5)有关提供住房的文件;
(6)曾在本地招聘工人的证明文件。
2.初步申请的结果，会直接通知雇主。
3.初步申请一旦获得批准，雇主应安排工人递交正式签证申请书。
4.一般而言，签证申请书应交香港人民入境事务处。雇主须同时安排工人签署1份雇佣合约。
5.人民入境事务处处长在接获签证申请书后，将要求雇主填写l份保证书。雇主或许须要提供更多资料或前往人民入境事务处面谈。
6.申请的结果将通知雇主及雇员。
7.申请在香港延期居留。
(二)应外资企业机构雇用赴香港
1、中国外商常驻机构雇用国员工去香港的，可由公安机关出入境管理部门按公民因私出境手续办理。批准的，发给因私普通护照。
办理出境手续，须提交与出境事由相应的证明，是指境外邀请证明，雇用机构证明，雇员工作证，还应提交原所在单位对雇员出境意见的证明，无工作单位的，须提交居住地公安派出所，街道办事处或乡(镇)人民政府对雇员出境意见的证明。
2、中国外资企业因企业业务需要，派遣聘用的中国员工赴香港、澳门地区从事业务活动，首先须报请地方人民政府经贸部门或人民政府指定的机构审查后，可自 行或委托有关单位，向当地公安机关出入境管理部门申办赴香港、澳门地区的手续。申办时，递交与出境事由相应的证明，是指人民政府有关机构审查证明、外资企 业证明、境外邀请证明、户口所在地公安派出所或街道办事处或乡(镇)人民政府对员工出境意见证明等。
3、在中国某单位驻港办事处担任职务的人士，任期1至2年不等，他们长驻持因公护照，有效期最长为5年，到期后可视情况延期，最多可延期2次。若返回中国向有关单位更换护照，也可再度赴香港工作。
因业务关系赴香港工作一段较短时间，如出席某些活动，或到某机构受训，到大学学习等的人士。他们的临时因公护照，有效期为1个月至2年不等，期间只准许 出入境各1次。持因公护照赴香港短期居留者，若停留香港时间长达半年，则可获港府签发的临时身份证。无论长驻或临时居留，在延期期限到后，便需离开。
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9、如何满足香港工作签证的要求
香港工作签证不同于香港商务签证。香港的商务签证是适用于赴港参加商业会议、签约等事务，不可以逗留香港工作。如果大陆籍人士欲在港逗留开展工作，须申请香港工作签证。香港工作签证的有效期一般为一年，之后每年需要续期。在工作签证的有效期间没有出入境次数的限制。
其次，申请香港工作签证所需准备的文件如下：
1. 需要申请人提供的文件
� 近期证件照；
� 护照副本；
�个人履历表；
� 工作经验证明。
2. 需要香港方面雇主提供的文件
�与申请人的合约副本（包括职位、薪金、福利及雇佣期等）；
�商业登记证副本；
�公司经济状况的证明文件副本（包括最新经审计的财务报告、营业损益表或利得税报税表）；
� 公司背景详情（包括业务活动、运作模式、公司背景、产品系列、产品来源、产品市场及产品目录、小册子等）；
�详细的业务计划（只适用于在过去12个月内成立的新公司）