1、怎么申请美国工作签证 流程是什么 。
美国发给中国人的工作签证有两种，第一种是H1B工作签证，这类签证必须先有美国雇主雇佣你才可以办理美国工作签证，而且这个美国雇主必须通过美国移民局的审核之后才有资格雇佣外国人，另外雇佣你的美国雇主必须先在美国的主要招聘媒体上打三个月的广告，三个月都招收不到一个当地美国人的情况，才能雇佣外国人，所以H1B签证申请的过程比较漫长，而且美国雇主向你收取的费用也很多，因为三个月的广告费钱就是你出。基本上H1B签证需要一年才能办下来。
另一种签证就是L类签证，L类签证是中国公司在美国投资，创办分公司，向美国分公司派驻高级管理人员和主要技术人员，这些人申请L类工作签证，中国的母公司最好是在中国成立三年以上，在美国的分公司已经成立一年以上，并且雇佣三个或以上美国本土员工才有资格，派遣中国的员工到美国分公司任职。
这两类签证都要求先在美国审核中国申请人的资料，美国移民局审核完中国申请人的资料之后，批准中国申请人得到劳工卡，中国申请人才能在美国驻华大使馆或者领事馆申请工作签证。
2、怎么拿到美国工作签证
获得美国工作签证的方法：
1、填写在线DS-160非移民签证申请表，并打印出带有条形码“确认页”。
所有申请人包括儿童都必须在线提交DS-160表，并在去使领馆面谈的时候带好打印清楚的“确认页”。 确保所有信息均填写完整且正确无误再提交，提交后无法进行任何更改，要牢记DS-160编号以便预约面谈时间。
2、支付签证申请费。
支付完成后，要打印收据编号并妥善保管。一旦丢失，将无法替换。如不提供收据编号，将无法进行预约。
3、预约面谈时间。
通过支付费用时用到的凭证登录个人资料页面。
进入系统之后，即可看到控制面板。点击左手侧菜单上的“安排面谈时间”（ScheleAppointment），启动预约安排流程。
预约需要提供的材料：
（1）护照号码；
（2）签证申请缴费收据上的编号；
（3）DS-160确认页上的十（10）位条形码编号。
在接下来的流程中，需要依次选择签证类型、输入个人信息、添加亲属、选择文件送达地址、确认签证费用的缴纳状态，最后一步是安排面谈时间。
4、到预约地点进行面试。
按照约定的时间到使/领事馆进行面谈。请随身携带一份预约单打印件、DS-160确认页打印件、一张最近六个月内的近照以及所有新旧护照。如缺少上述任何材料，申请将不予受理。
5、 如果您是L类签证申请人，在使/领事馆面谈时可能还需支付签证互惠费或打假侦查费（blanket fee）。适用于L类签证中国籍申请人的互惠费为L-1/L-2签证每人120美元。此外，若以经移民局批准的公司通用申请书形式申请L-1签证，无论申 请人的国籍如何，均需缴纳500美元打假侦查费。
如果申请人准备就职的美国公司员工数量超过50人，并且其中50%以上的员工持有H-1B或L类非移民签证，则无论申请人的国籍如何，还需缴纳2250美元边境安全费（border security fee）。
6、领取护照和签证。
如果签证获批，护照和签证将寄送至预约面谈时选择的指定地点。
(2)美国h1b工作签证扩展资料：
如果申请人希望以非移民身份在美国短期工作，根据美国移民法的规定，应根据工作类型申请相应签证。大部分短期工作签证都要求准备雇佣申请人的美国雇主或代理公司提交申请批件(petition)，并获得美国公民及移民事务处(USCIS)批准，然后才能申请工作签证。
所有H类、L类、O类、P类和Q类签证的申请人都必须以自己的名义向USCIS提交申请批件并获得批准。申请批件、I-129表获批之后，申请人才能向使/领事馆申请工作签证。申请书获批之后，申请人的雇主或代理公司将获发I-797表（批准通知），作为申请凭证。
签证官在面谈时将通过美国国务院的申请信息管理系统(PIMS)核实申请人的批件。申请人在来使/领事馆面谈应出示I-129批件编号以用来核实其信息。
请注意，申请批件不能作为获得签证的保证，申请人仍有可能因为不符合美国移民法的规定而被拒签。
参考资料来源：网络—美国工作签证办理指南
3、获得美国工作签证(H1B)后首次回国再去美国签证怎么办
你的HIB签证一般都是五年有效的，如果你回国在有效期内，就不需要重新申请美国签证。
4、美国H1B工作签证一年的可以延长几年
工作签证最多是六年
5、去美国的工作签证H1和H1b是什么关系？
H1签证包括了H-1B签证，是从属关系。美国H1-B签证是美国为引进国外专业技术人员提供的一类工作签证。申请者必须具备一定的专业理论与实践知识，并完成高等教育的专业课程. H1-B签发给来美国、为获得移民局批准的美国雇主从事各项专业性工作的外籍人士。
6、H1B工作签证要哪些材料？
H1B工作签证所需材料：
1. 正面免冠照片；
2. 护照；
3. DS160表；
4. 移民局批准通知书I-797原件；
5. 非移民雇员申请表I-129复印件；
6. 工作证明和学历证明或美国机构的评估说明；
7.结婚证书（如已婚及携配偶同行）；
8. 子女出生证明（如有子女随行）。
H1B签证系美国最主要的工作签证类别，发放给美国公司雇佣的外国籍有专业技能的员工，属于非移民签证的一种。持有H1B签证者可以在美国工作三年，然后可以再延长三年，6年期满后如果签证持有者的身份还没有转化，就必须离开美国。
7、美国h1b工作签证和OPT都有哪些关系
H1B签证系美国最主要的工作签证类别，发放给美国公司雇佣的外国籍有专业技能的员工，属于非移民签证的一种。持有H1B签证者可以在美国工作三年，然后可以再延长三年，6年期满后如果签证持有者的身份还没有转化，就必须离开美国。
OPT的全称为：Optional Practical Training，第一个O就是Optional，可选的、非强制性的意思。OPT是F1学生身份的一个特殊的“学徒”状态，学生可以选择参加实习，也可以选择不参加实习，如果选择参加实习的学生，需要自行申请OPT，美国移民局不会主动把OPT送到你手中，想留在美国参加实习的学生需要自行申请。
8、为什么美国H1B工作签
H1B和L1
相同点
（1）二者都是短期工作签证。
（2）二者都允许延期申请。身份持有者不必保留在原籍国永久居留的意图，另外提交绿卡申请并不影响目前的签证和身份，也不会影响未来的的身份延期申请或签证的状态。
（3）二者的申请都允许使用加急程序。
不同点
(1)雇主：
支持 L 1签证申请的美国雇主必须是一个跨国公司或机构，它跟L1受益人的派出单位属于母子公司，分公司或者附属公司的关系，并且有实际的资金和业务的来往。 由于美国公司业务发展的需要，外国关联公司的管理人员或核心技术人员要调派到美国来工作。支持H-1B签证的美国雇主不一定要有海外联系。
(2) 名额：
L1签证没有名额限制。
H-1B每年的普通名额为65000个其中包括6800个为智利和新加坡名额，另外是20000个高学历名额是给获得美国硕士以上学历的人的。几乎每一年的H-1B争夺大战都很激烈，如果移民局收到了足够的申请，便宣布不再接收。而且每一年的申请都是自4月1日开始接受提交，10月1日生效。
(3) 工资标准：
L1没有相关的规定，但是过低的工资也会引起问题。因为管理人员或核心人员的薪水不可能太低。
H-1B要求雇主按照劳工部的要求提供跟职务和地域相对应的普遍流行薪水，或提供雇主通常在招聘该职位时所发的实际薪水。
(4) 配偶：
L2签证持有人可以申请EAD，得到工作许可在美国合法工作。
H4签证持有人只有在符合该政策的H-1B签证持有者必须已经通过I-140申请已经进入移民排期，或者已经按AC-21法令(21世纪竞争法)被许可H-1B签证第七年或更长，才能获得工作许可
(5) 最长居留期限：
L-1A最长期限是7年，L1B最长期限是5年。之后没有进一步延期。如果此人之前已经持有过H类签证，那么持有时间会被计算入最长居留时间内。例如之前有2年的H-1B签证时间，然后转换成为L-1A签证，那么L-1A签证持有人在这种情况下可以最长在美国再待5年。还有一种间歇L1签证（Intermittent L1）是给那种每年只是偶尔出差到美国工作的高管的，它的期限可以不断延长。
H-1B的最长时间6年。如果个人已经持有过L签证，这个持有时间也会被计入最长居留期限之内。例如之前持有过L-1A签证2年，之后转换成H-1B签证，那么H-1B签证的持有人可以再在美国最长待4年。 H1B在某些特定情况下，譬如有I-140批转或劳工证已经被受理超过一年后，可以申请延期超过六年。
此外，在H1B和L1 期限内，身份持有人到美国境外逗留的时间是不计算在L1期限里的。 比如，你在H1B六年里，有六个月在美国境外，六年到了以后，你可以要求再延长六个月。
(6) 绿卡申请：
L-1A签证持有人能够进行EB1-C类型的绿卡申请，能够避免PERM劳工证申请，由于没有排期的问题，如果一切顺利的话，通常在一年之内得到绿卡。L1B签证持有人的雇主则需要PERM劳工证申请，之后才能申请绿卡。
H-1B签证持有人通常会通过雇主支持的常规劳工证程序 （PERM）EB2或EB3类型来获得绿卡。
(7) 最低学历要求：
L-1签证无学位要求。尽管实际上多数持L-1签证的人士受到高等教育，但学位不必是某一特定的专业领域。 具有文学学位的人士，如果获得一份管理工作的职位，仍然可以申请L-1。 没有学位，甚至没有等同于学士学位的人士，有可能达到某个公司专业要求的水平，也可以申请L-1签证。这对某些仅仅具有三年学士学位， 有多年工作经验,且掌握公司正常运营所需要的技能或知识的人士非常有帮助。
H-1B签证受益人必须具备某一专业特长。需要具备学士学位或“某一业知识领域”的同等学历。此项工作需要具备学士或以上学位的人士。受益人必须具备和职务要求相关的学位。
(8) 相关政府证明：
申请H-1B签证须提交的一项文件是劳工部批准的LCA(劳工情况申请表)。虽然L-1申请不要求申请LCA，但雇主须提交关键文件以证明其海外公司及美国国内的公司都存在并且是合格的实体。成立不满一年的美国公司也可以申请L-1，需要在美国有具体办公场所，同时提供可以建立国外公司和美国公司“合格关系”的证明，包括公司成立章程，国外公司收支平衡表，所有权证明，发行股票证明等。
(9) 简易程序 – 连串申请：
对于上了一定规模层次的跨国公司， 有资格采用简易程序 – 申请连串L1 (L-1 Blanket Petition Program) ， 适格的跨国公司不需要经过移民局的逐一审批，直接可以到领事馆为一次性把一连串的高管或核心人员申请Blanket L1 签证.
H-1B则不可以，每一个H-1B申请仅仅适用于单独特定的受益人。
9、美国h1b和opt工作签证的区别
按照规定，一般的opt签证为12个月，stem的学生opt签证也只是在原有12个月上，可再申请延长24个月，总计36个月。而且，学生们必须在90天内找到工作，必须是与所学科目相关的工作，所以说opt转h1b工作签证，最好的方法就是找到一份工作!
可以说，opt的相关规定会对学生就业造成一定压力。如果想要从opt身份转成h-1b工签的话，还需要由雇主提出申请。
10、美国工作签证H1b申到后，多久可以办签证
H1B签证除了雇主担保之外，还需政府评估职务是否符合美国H1B的专业需求，一般来说，专业性版强的工种更容易权获得签证审批。一般5年保持同一家公司的H1B签证可以申请绿卡。J1期间申请下一个H1B（未来二年回国服务还在，H1B结束后回国）。
J1转H1B没有问题，只要有老板愿意提供支持， 而且换H1B不必等J1完，但是请注意J1一旦换H1B以后，一旦老板不提供support或者终止合同，在3个月内找不到新的工作，H1B就要自动作废的，所以要慎重。
同时一旦换H1B，要重新离开美国签H1B签证(H1B 可以有移民倾向，但是J1是不能的)alexkipici(站内联系TA)另外补充一下，如果J1 VISA 有说“subject to the 2 year home residency” 意味着必须申请WAIVER然后才能换H1B， 如果没有则可以直接换。